弊社は「健康経営優良法人2023
（中小規模法人部門）」の認定を受けました。

ミツオの主な取組みは以下の通りです。

１、「健康宣言」の社内外への発信

２、「健康づくり担当者」を各職場で指名

３、健康診断の受診率100％※現状は97.0％

４、受診勧奨に関する回答率100％※現状は56.5％
※令和3年度（令和3年4月～令和4年3月）

５、「健康」に関する従業員教育・情報提供

６、各種支援窓口の設置

７、「長時間労働者」への対応

上記に加えて2022年度は以下の取組みを行いました。

８、「働きやすい職場づくり」の各職場からの提出
※各職場で、目標を立ててコミュニケーションの促進に向けた
取組みを行いました。
９、「職場の健康宣言」の各職場からの提出
※各職場で、健康についての目標を立てて社員の心身の健康促進
に取組みました。

特に８、９については、社員参加型の取組みとして、会社が
「健康経営」に取組んでいる事を社員に意識して頂く事を目的として
行ないました。

今後とも継続的に健康経営に取組んでまいります。

23115586_株式会社ミツオ（認定書）　←こちらが認定証になります。